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领导工作总结优质6篇

分类:工作总结 日期:2022-12-28 16:46人气:加载中...


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小伙伴们在写工作总结的时候有不少需要注意的事项,在职场里,大家需要不定期写工作总结,促使发现工作中的成果和漏洞,职场范文网小编今天就为您带来了领导工作总结优质6篇,相信一定会对你有所帮助。

领导工作总结篇1

上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。

一、上半年完成的工作

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,xx市场完成销售额xx万元,完成年计划xx万元的xx%,比去年同期增长xx%,回款率为xx%;低档酒占总销售额的xx%,比去年同期降低xx个百分点;中档酒占总销售额的xx%,比去年同期增加xx个百分点;高档酒占总销售额的xx%,比去年同期增加xx个百分点。

2、市场管理、市场维护

根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

3、市场开发情况

上半年开发商超xx家,酒店xx家,终端xx家。新开发的xx家商超是成县规模最大的xx购物广场,所上产品为xx系列的全部产品;xx家酒店是分别是xx大酒店和xx大酒店,其中xx大酒店所上产品为xx的四星、五星、十八年,xx大酒店所上产品为xx系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区xx家,乡镇xx家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是xx列产品。

4、品牌宣传、推广

为了提高消费者对“xx酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌xx个,其中烟酒门市部及餐馆门头xx个,其它形式的广告牌xx个。

5、销售数据管理

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20xx年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。

二、下半年工作打算

尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保xx万元销售任务的完成,并向xx万元奋斗。

努力学习,提高业务水平;抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

领导工作总结篇2

厂工会在厂党委的正确领导下,在油公司工会的具体指导下,认真贯彻落实油公司工会一届三次全委(扩大)会议精神、厂一届三次职代会及党建思想政治工作会议精神,围绕中心,突出重点,强化维护,进一步推进依靠方针,充分发挥工会的职能和作用,通过开展各种活动,调动和保护广大职工的积极性、创造性,从而为全年完成油气综合商品量万吨,阶段超产万吨,成本节余万元,减亏万元,做出了我们工会组织的贡献。

我们主要是从以下几个方面开展工作的:

一、以“基础管理创新,增储降本创效”为主线,深入开展群众性节约挖潜、合理化建议活动,实现竞赛活动新突破。

今年以来,我们厂工会以“基础管理创新,增储降本创效”为主线,以油公司工会开展的群众性节约挖潜、提合理化建议活动为突破口,立足“广泛、深入、扎实、有效”八字方针,在全厂范围内广泛开展了群众性节约挖潜、提合理化建议活动。全年,全厂干部职工共提合理化建议条,采纳实施余条,增产原油吨,增产天然气万立方米,创效万元。

(一)、抓发动,在提高认识上下功夫在全厂营造人人节约挖潜、

提合理化建议的良好活动氛围

我厂的生产发展存在着资源接替紧张、老区递减快、成本紧张等实际困难,形势和任务要求我们必须转变生产经营理念,建立与上市公司相适应的现代管理机制,依靠科学管理、挖潜增效来实现企业的良性发展。同时,在广大职工中蕴藏着无穷的智慧和潜能,他们才是我们企业发展的无穷动力。于是,厂一届三次职代会明确提出了以“基础管理创新,增储降本创效”作为全年生产经营工作的主线,把工会系统开展的群众性节约挖潜、提合理化建议活动作为完成全年各项业绩指标的战略性措施来实施,把活动贯穿于全年工作中,充分发挥广大员工的聪明才智,为企业发展献计献策。为此成立了由厂长和书记任组长的领导小组,专门召开大生产会统一全厂干部的认识,安排部署开展活动。活动伊始,厂从上到下组成了活动宣讲团,厂党政领导亲自挂帅上阵,深入到各基层大队、班站,分层次进行宣讲。同时,我们工会还充分利用电视、板报、标语等媒体,搞宣传,造舆论,先后出板报、墙报期、电视宣传条,同时根据我厂实际,制订出台了“群众性节约挖潜、提合理化建议”活动实施方案,建章立制,使活动走向制度化、规范化,在全厂中形成了党政工团齐努力,相关科室同唱戏,人人为生产经营管理提建议的良好氛围。为了充分调动全厂广大员工节约挖潜、提合理化建议的积极性,厂工会经过认真研究制定将全厂员工分为三个群体(党员、团员、职工群众),开展了“党员、团员万元工程”活动,促动了职工的“节约挖潜在我身边”的热情,全年,全厂名党员、名团员共提合理化建议条,创效万元;职工群众提合理化建议条,创效万元。地质研究所为了将此项活动落到实处,建立了“金点子建议工程库”,开展了“动静态结对子”活动,大大提高了油井措施的有效率。全年共实施油井措施井次,增油吨,已有条合理化建议被采纳,所内评出条“金点子”,获厂“金点子”奖项,有条被推荐为油公司“金点子”。

(二)、抓重点,以基层工会为切入点,保证活动深入开展

厂工会专门召开基层工会主席会议,统一思想,明确认识,安排部署此项活动。为调动各级工会和工会干部真抓实干的积极性,建立了挂点承包工作机制。从活动一开始,我们就开展了群众性节约挖潜、提合理化建议活动组织工作竞赛,要求各级工会干部对基层实行挂点承包,落实责任到人头。对挂点承包的各级工会干部,要求做到“三个一”,即:每月到挂点单位调研一次,每月听挂点单位汇报一次,每月帮助挂点单位开展活动解决一个实际问题。同时还规定,凡是此项活动组织的不好、没有成效,年底单位不能评为“先进职工之家”,挂点工会干部不能评为“优秀工会工作者”。

各基层工会十分重视群众性节约挖潜、提合理化建议活动,认真做好职工思想发动工作,为了能够把活动落到实处,破除了传统的坐、等、靠思想,主动下基层去抓、去挖、去收集,并从本单位的实际出发制定了适合的组织措施和运作机制,有效地保障了此项活动的有序开展。采油一区工会根据本区油井生产特点及队伍现状,在区班子的支持下,与区地质组、生产组、政工组成员分别成立了“上产措施挖潜小组”、“节能降耗创效小组”,分头活动,走向井站,与采油工们一起为区生产经营出谋划策。全年共征集职工合理化建议条,评价论证实施条,增产原油吨、天然气万立方米,创效万元。准备大队工会主席周秀林挂点承包油管厂的活动开展,在与队长马东松研究挖潜工作时,马东松根据多年工作经验提出清洗锅安装自动循环系统建议,周主席把此建议带回大队在班子会上提出,受到领导的重视,采纳实施后,结束了清洗锅靠人工清除油污,且影响管、杆清洗质量的历史,减轻了工人的劳动强度,一项小改革解决了“大问题”。 (三)、抓基础,在提高职工素质上做文章,保障活动扎实开展

职工综合素质的高低,直接影响着节约挖潜、提合理化建议这一群众性活动的扎实开展,为此全厂各部门、各单位开展了一系列以提高职工素质为中心的培训工作。厂党委年初开展的“干部夜校”,有利地促进了干部学风的转变,形成了“学习就是工作,工作离不开学习”的“学习型”干部队伍,不仅提高了领导干部的理论知识水平,提高了责任意识,锻炼了能力,还大大促进了他们在工作中率先垂范、带好队伍的上进心,使他们积极投身到活动中来。厂总会计师刘正礼同志提出的合同汇签建议,采纳实施后,加强了企业管理的透明度,使成本投资得到了有效的控制,同时减少了合同签定程序和乙方的麻烦。厂副总工程师陈洪波、二区书记赵祥明、三区副区长于洪书等都提出了很有价值的合理化建议,为搞好此项活动起到了很好的导向和示范作用。

各基层单位结合本单位实际开展了不同形式的职工培训活动,职工学文化、学技术的热情空前高涨,为职工提出有价值、含金量高的建议提供了保障。采油二区书记赵祥明同志认为开展好此项活动的切入点是提高职工技术素质和管理水平,于是提出利用答题卡进行现场一对一单兵培训的建议,组织实施后,在全区掀起了一个学技术、学管理的热潮,考试合格率与年初相比上升了个百分点,不仅提高了职工的技术素质和管理水平,而且也推动了全区合理化建议活动的深入开展。全区共提合理化建议条,创效万元。采油三区、集输大队等单位的“换位学习、以师带徒”培训方式,受到了员工的普遍欢迎,员工的技术素质有了明显提高,促进了员工所提合理化建议“价值”的提高。

领导工作总结篇3

一年来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行本人的:情与教育相伴,爱与服务同行的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得不错的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下:

一、加强理论学习,注重自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加上级各部门举办的各类培训。

二、求真务实,不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训,建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任五年级的语文的教学;积极开展教育教学的研讨工作。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。

三、爱岗敬业,勤奋工作,格守学校的美勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作促进xx小学教育事业的腾飞。四、尽职尽责,扎实工作,硕果累累我把我的情与爱完全融入教育与服务,坚持以一流服务、树一流教师、育一流孩子的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得一定成绩。

(一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会,集广大教师的民主意识,决策学校的发展。(二)大力推进素质教育,面向全体学生,促进学生的全面发展,建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时,把师生的安全当作一种文化来抓。

(三)开展读书活动,创建学习型校园。我校充分利用有限空间,在教室的外窗台上建设了有特色图书柜,让学生自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展,通过教室的,班级图书的分发,学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自我、发展自己,同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地,大兴学习型校园。

(四)重视青年教师培养工作,大兴课改之风。近年来,学校受到规模小的制约,办公经费严重不足,虽然如此,学校还是对青年教师的培养,确立制度予以保障,制定培养计划,落实指导教师,定期召开教研活动学习交流。

(五)抓核心工作,教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理,狠抓教师的课堂教学效益,针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素,学校召开专题研讨提高教学质量协调会,多方研究,制定提质方案,落实措施。强化对监控学科的重视力度,通过全体教师的努力,教学质量有了长足的进步。

(六)学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如:学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、厕所及教学楼门窗等,能及时进行维护,发挥更大的效能,为教育教学服务。

五、不断改进作风,无私奉献,廉洁自律时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维顾全大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。

领导工作总结篇4

一、工作方面

1、作为公司出纳,负责公司取赔款期间,我在收付、反映、监督三个方面尽到了应尽的职责,真正做到了每笔赔款无差错,给客户提供了的服务,维护了公司的形象。

2、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款。

3、换岗担任公司核算员后,积极与银行相关部门联系,井然有序地完成了公司收和付两方面款项的及时进出账。

4、整理历史未解决的款项明细,并积极向分公司相关部门请教,在他们的积极帮组和指导下共同完成了未达账项的清理。

5、积极配合领导工作,及时检查每日当日的财务凭证,做好每天的日结工作和每个月的银行调节表,并及时送交相关主管部门。

二、学习方面

1、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重保险行业经济环境的走向。不断提高自己的共产主义觉悟,不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。

2、通过日常工作积累,发现自己的不足,利用业余时间学习公司条款,增强对保险意义和功能的领悟,特别是公司的海上保险业务和建筑和安装工程保险业务。

3、向业务人员和出单人员学习请教,掌握了保险投保、承保和理赔的一般流程,以及一般单证的领用与使用。

半年以来,感谢领导和同事们对我极高的评价和厚爱,同时觉得自己很惭愧,自己离一名合格的营销人员还相差的太多,今后更加努力学习和工作。艰辛与希望同在,我将用高度的热情,怀着感恩的心去勤奋工作,不断开拓新的领域,迎接美好未来。

领导工作总结篇5

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在全市各级各部门的大力支持下,市残联领导班子结合党的群众路线教育实践活动,不断加强思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,着力推进残疾人社会保障和服务体系建设,较好地完成了全年各项目标任务。现将一年来工作情况汇报如下:

一、抓好班子建设,提高履职能力

以学习贯彻党的十八大精神、深入开展党的群众路线教育实践活动和狠抓干部作风为工作重点,坚持抓好班子自身建设,提高履职尽责能力。

一是加强学习,认真落实上级重要精神。残联班子始终按照市委、政府的安排部署和工作要求,健全组织机构,完善制度措施,加强班子和干部职工政治理论学习,做好责任分工和目标分解,坚持重大事项党组会议研究决定,重要指示、精神干部会议及时传达,定期召开周工作例会总结、安排阶段工作,班子成员定期下基层开展调研活动,确保了上级重要精神的有效落实和全年目标任务的圆满完成。

二是强化“xx风”整治,提升班子服务力。按照群众路线教育实践活动要求,领导班子及成员开展了查摆问题、整改落实活动。班子成员都结合实际查摆了自身在“xx风”方面存在的突出问题,开展了批评与自我批评,制定了整改措施,明确了整改时限,公开承诺并抓好了整改落实。班子成员积极主动到矛盾问题多、工作推动难的地方去,与残疾人交心、交朋友,及时为基层、为群众排忧解难,切实解决关系残疾人切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题。在整个教育实践活动过程中,通过“坐下谈、上门听、面对面”征求到班子意见或建议136条,完善制度6项,截至12月底残联16项突出问题全部完成整改落实。

二、抓好业务工作,推进残疾人事业健康发展

20xx年,市残联围绕市委、市政府中心工作和惠残实事项目积极作为,在康复、托养等民生实事项目上攻难点、创亮点,有效地优化了残疾人参与社会生活的环境,改善了残疾人群体的基本生活质量。

(一)中心工作全力落实

加强城乡环境综合整治宣传发动和干部教育工作,积极迎接文明城市和卫生城市的复查,狠抓网络舆情,全年未出现负面报道。及时做好政府门户网站残联平台的维护与更新。全年在各级各类媒体报道63次。积极参加市直机关运动会,陶冶了干部职工情操。努力协调统战部门,与宗教慈善机构合作,为爱萌特殊儿童康复中心自闭症项目捐资20多万元。按照市委“一推行四公开”活动要求,驻古港镇范市村群工站协助村支“两委”班子推动村级各项事业稳步发展,为该村解决帮扶资金1.5万元,结对帮扶贫困残疾人家庭6户,开展为民办实事3项,惠及群众40余人,排查不稳定因素6起。此外,在春节与八一节期间走访慰问贫困残疾人家庭和优抚对象29户,送去慰问金及物资共计9800元。

(二)康复救助项目圆满完成

一是实施“0-14岁贫困残疾儿童抢救性康复”项目,免费为135名贫困残疾儿童提供康复训练服务,所有受助对象康复训练成效明显,得到了家属和社会的一致好评。二是实施“义肢助残”项目,免费为53名残疾人装配了假肢,其中34名就近我市中医院假肢矫形中心进行装配。三是实施“光明·关爱”工程,对各乡镇低、弱视力患者进行摸底筛查,共为360余名符合条件的对象实施了手术。四是实施辅具适配进家庭项目,上门免费为荷花、集里街道共50户贫困残疾人家庭适配了总价值10万余元的辅助器具。

(三)教育就业工作扎实推进

着力加强残疾人就业服务,年初进行了残疾人求职登记、企业用工需求登记,免费推荐介绍了施慧敏、郭婷等人到天鹰包装等企业就业,全年新增城镇残疾人就业102人。完成全市用人单位按比例安排残疾人就业情况年审,全年共征收残疾人就业保障金800多万元。切实做好了残疾人职业技能和实用技术培训,推荐30多名残疾人到**参加电脑、盲人按摩等职业技能培训班,并于9月份在我市仁爱残疾人服务中心免费为30名残疾人举办了电子商务培训班;同时,依托达浒、大围山、沿溪、古港4个乡镇分别举办了残疾人水果种植、油菜栽培技术等培训班,共培训残疾人160名,使残疾人朋友掌握了基本技术,为就业创业打下了基础。积极争取省康复扶贫项目贷款贴息,为天鹰包装、沙市秧田织布厂、永泰饲料有限公司3家企业争取到项目贷款贴息21万元。大力扶持残疾人自主创业,为周小辉、王朋根等100多名残疾人争取到残疾人创业小额贷款贴息40万元,解决了残疾人就业创业、发展生产过程中的资金瓶颈问题,带动残疾人增收致富。

(四)扶贫济困工作彰显实效

一是对全市一、二级无固定收入的持证残疾人,按照农业户口60元/月、非农户口80元/月的标准实施补助,全年共发放重残补助487.31万元,受益对象7052人。二是落实了省重度残疾人护理补贴政策,目前乡镇(街道)已完成初审,全市将有8500多名残疾人享受补贴,预计每年发放补贴510余万元。三是开展扶残助学活动,为205名残疾人高中生、大学生及残疾人家庭子女高中生、大学生发放助学金共24.95万元。四是依托康馨家园、仁爱残疾人服务中心两家托养机构,为82名智力残疾人、重度肢体残疾人和少量稳定期精神残疾人免费提供了日间照料。严格按照项目要求,全面完成居家托养任务160人,共发放补助12.8万元。五是为262户实施了危房改造的残疾人家庭,按照每户补助2000元的标准,发放补助金52.4万元。

(五)组宣维权工作有序开展

认真开展领导信访接待日活动,每天保证一名班子成员在单位值班,全年共接待来信来访200多人次,对2件领导交办信访件及时进行了回复。设立了法律救助工作站,落实了律师值班制度,全年接待残疾人法律咨询150多人次,为32名残疾人免费提供了法律救助。维权和信访均做到热情受理,限时答复。同时加强矛盾排查和化解,及时化解纠纷,至今没有发生越级群访和涉残事件。认真组织**市残疾人工作明星乡镇、星级社区的创建工作,有9个乡镇和19个社区在**市残联的验收评估中成功保星和创星。开展无障碍社区和家庭改造,投入20余万元对集里街道龚家桥社区和30户贫困残疾人家庭进行了无障碍改造,并顺利通过**市残联验收。

(六)特色亮点工作成效显著

一是在第二十四次“全国助残日”活动期间,联合市人民医院残疾鉴定医师开展了“送办证下乡”活动,为2200多人免费鉴定,其中有1746名残疾人成功办理了残疾人证;同时,耗资32万元开展了为千名残疾人进行免费健康体检活动,让1000多名残疾人进一步感受到了党和政府的关爱。二是大力加强残疾人服务机构建设。爱萌特殊儿童康复中心投入经费20多万元,在原场地面积400多平方米基础上增至现在的2000多平方米,业务拓展为自闭症、智障、聋儿语训三个康复项目,现有在训儿童63人,专职康复教师22人。在我会的精心指导下,社会爱心人士出资50余万元在城区淮川街道新建了集残疾人日间照料、技能培训、康复训练、就业指导、法律援助、婚姻介绍、文化娱乐、心理咨询等服务于一体的仁爱残疾人服务中心。该中心现已接纳会员80多人,日间托养残疾人40余名,许多残疾人来到服务中心后,由于找到了同命相连的群体,心胸放开了,与人交流有说有笑,变化非常大。

三、抓好党风廉政建设,树立勤政为民形象

市残联班子成员始终坚持严格要求,努力树立良好的班子形象。一是积极抓好作风建设。认真贯彻执行中央、省、市各项规定,严格公务用车管理,坚决落实公务接待厉行节约制度,严把经费开支,降低行政成本。二是主动抓好效能建设。积极践行“一线工作法”,全年领导班子多次带领干部职工深入基层,倾听意见,了解需求,为残疾人解决实际困难。认真执行“三个一律”,大力整治庸、懒、散现象,加强了对日常工作的督查,出台了《限时办结制度》,明确了《责任追究制》,落实了《首问首办责任制》。对前来办事的群众要求做到热情接待、耐心讲解,全年共接待前来办理按比例安排残疾人就业年审单位218家,办理各类残疾人证2882本。三是着力加强廉政建设。始终贯彻执行党风廉政建设责任制,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,完善了机关内部管理制度,坚持按规章制度办事。认真组织开展了廉政勤政承诺活动,签订了党风廉政建设责任状。始终坚持良好的纪律作风,班子成员切实做到了廉洁奉公,勤政务实,团结互助,有效带动了全体干部职工干事创业的信心和决心。加强了党务政务公开工作,成立了党务政务公开领导小组,指定专人负责,创新工作举措,全面提升了党务政务公开水平。

20xx年,我市残疾人工作虽取得了一些成绩,但还有不少问题,存在一些不足:一是现有的康复、托养服务机构还远不能够满足残疾人日益增长的需求;二是面对全市8万多残疾人,深入基层,为残疾人解决实际困难的力度还有待进一步加大。在今后的工作中,我们将进一步创新工作思路,改进工作方法,不断提高班子执行力和战斗力,全力完成各项工作任务,力争让残疾人满意,让全社会满意,为我市“挺进三十强,再创新辉煌”作出积极贡献。

领导工作总结篇6

一、狠抓学习提高,着力强化素质建设

我重点加强了理论学习,不断提高政治素养。结合局机关组织的学习机会,集中时间,集中精力,切实领会其科学内涵,积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题,不断改进自身的世界观、价值观和人生观。进一步坚定了理想信念,明确了工作方向,增强了为财政事业奋斗终生的责任感和使命感。二是强化业务学习,努力提高理财能力。财政工作技术性、业务性强,只有通过不断学习,才能不断提升理财水平。同时,我认真学习新时期国家法律法规和财政政策,切实领会吃透文件精神,提高了自身业务水平,为更好的做好财政工作打下了坚实的业务基础。

二、加强党风廉政建设,努力当好人民好公仆

自担任副局长以来,我时刻在提醒自己,从难从严要求自己,只有时刻增强党性修养,提高拒腐防变能力,永葆共产党员和人民公仆本色,才是对党、对组织最好的回报,与时俱进地推进反腐斗争,必须解放思想,立足创新,自觉的把思想认识从那些不符合时宜的观念、做法和工作机制的束缚中解放出来,创造性的开展工作,增强党员干部廉洁从政的自觉性要创新源头治理机制,从根本上预防和解决__问题,使我从思想上筑牢拒腐防变的防线。为进一步强化党风廉政建设,不断提高廉洁自律的意识,从思想源头上杜绝违法违纪事件的发生,树立财政干部的形象,任职几年来我认真执行“四大纪律八项要求”,不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施能够顺利实施,促进各项财政工作的顺利完成;按时参加党风廉政宣传教育学习,积极参加党风廉政教育活动,定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况;教育管理好本单位、本部门的干部职工,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生;工作中不弄虚作假、谎报成绩,不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费;不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动的;不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件,不违反规定干预和插手基建工程等生产经营活动;不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;对党忠诚,及时向党组织报告执行廉洁自律规定的情况,自觉接受党组织和群众的监督;坚持“八荣八耻”,树立勤政为民、廉洁奉公的公仆形象。严格履行了作为一名共产党员、国家公务员廉洁从政的基本要求。

三、指导思想及主要工作职责

(一)做好农财股工作

(1)规范支出,加强农口单位的财务管理。认真做好部门预算编制审核工作,精心测算、细化支出内容,提高预算分配透明度,做到核实、算准、不遗漏、不虚报,确保农口单位人员经费和各项事业支出的需要。平时,根据农口单位资金申请报告我们深入到单位,了解、检查单位资金需用量,提出安排资金的合理化建议,确保单位财务支出规范化、合理化。

(2)围绕中心,着力搞好调查论证,认真做好支农项目申报工作。在项目申报工作中,我始终围绕以农民增收这个中心,结合我县发展农业的总体规划,积极参与年度项目申报计划,搞好调查研究,反复论证,筛选重点支持对象,提前做好项目储备工作。与水电局、发改委、扶贫办紧密合作,互通信息,确定申报支农项目,由财政申报个,从我们申报项目的具体内容来看,全县农业综合开发项目个;支持土地治理项目个;支持无公害生产、农产品基地建设农业合作项目个;支持养殖业项目个。通过这块财政支农资金的投入,这对我县改善农业基础设施条件,增加和促进无公害产品生产,扩大一批示范和带动性龙头产品建设,将会产生积极的推动效益。

(3)做好粮种补贴、退耕还林退牧还草各项工作。

1)众所周知,种粮农民良种补贴是切实增加农民收入的一项重大举措。对种粮农民良种补贴发放工作关系到农业、农村、农民的切身利益,是维护农村稳定的根本要求。根据以往年度“一折通”统计的种植面积数据和农业部门统计的种植面积,全县种粮补贴面积为万亩,发放补贴金额为万元,全县受益的农户为万户,直接受益人数达人,真正体现了党的惠农政策。

2)退耕还林退牧还草补助资金是国家恢复森林植被资源,保护生态环境的重大举措,认真完成发放工作是关系农业、农村、农民的切身利益,维护农村稳定的根本要求。我股及时拨付退耕还林退牧还草补助资金万元,该资金正在兑付中。

(二)大力宣传财政管理法律、法规和规章、条例。做好财政与编制政务公开宣传查询工作。提高公民、法人和其他经济组织负责人的法律意识,提高人民群众关注财政与编制政务公开的参与意识。依法维护公民、法人和其他经济组织的合法权益,争创服务型科室。

(三)紧扣财政工作中心,做好办公室主要工作。立足全局统筹谋划,做到在参与决策上不越权,在提意见和建议上不自作主张,在管理事务上不缺位;二是围绕领导关心关注的热点,难点问题,在政务、事务、督办、服务、协调等方面,积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的意见和建议。三是通过政治业务学习和提高自身和办公室整体工作水平,牢固树立大局、服务、责任这三大意识。努力做到大局不糊涂,原则问题不含糊,具体问题不马虎。

(四)不断加强党组织建设

我深知党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。局党总支高度重视并不断加强各级党组织建设,领导班子结构进一步优化,领导水平和执政能力不断提高。以全面提高党员干部整体素质为重点,加强基层组织建设,实施“堡垒工程”。把做好“堡垒工程”放在工作的首位,我始终以一名普通党员的身份积极参加支部、党小组的各项活动,带头上党课,谈体会,起到了模范带头作用。严把党员入口关,重视对入党积极分子的培养工作,坚持培养、考核相结合,定期与其谈心,了解情况,及时填写考察意见。开展党员评比工作,领导各党小组根据支部的统一部署,认真进行党员评比,带头把评比做为自己找差距、讲奉献的突破口,认真回顾和总结自己的学习、工作情况,加以客观地分析,并实事求是地给予评价,增强了广大党员的凝聚力、向心力让战斗堡垒作用明显提高。

(五)完成了财政局各级领导交办的各项临时性工作和任务。

四、存在的问题和今后努力的方向

第一,理论学习不扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习上往往是系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广大度不够;二是理论学习和工作实际联系的不够紧密,运用理论解决实践问题还不够。

第二,深入基层,深入群众调查研究不够,忙于日常事务,调查研究少。

第三,思想解放程度和观念更新速度需进一步加快,要时刻跟上发展的形势,转变观念紧扣时间脉搏。

第四,财政专业技能需进一步提升,在平时工作中,忙于处理各项日常事务,只是被动学习业务知识,随着财政各项改革的迅速推进,特别是各项财政法规政策更新较快,所以就要求我们要及时的掌握这些法规、政策,这些方面尚有些距离。

针对自身存在的不足,我一定会认真总结,加以改进并决心努力做到以下几点:

1、进一步加强理论学习,特别是业务知识的学习。注重党性修养和锻炼,不断提高自身的政策理论水平和专业知识水平,一是正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性;二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观,增强党性观念结合起来;三是把工作学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平。

2、求真务实,转变作风,狠抓落实。一是要强化责任意识,要对工作高度负责的态度,全身心投入到工作中,以身作则,为人表率,努力营造一个谋事干事,奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观,始终围绕市委政府及局委会的中心工作,充分发挥主观能动性和创造性,发扬崇尚实干,少说空话,求真务实的工作作风,不断开拓工作新局面。三是不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注重工作方法,尊重和关心依靠他们,调动他们的积极性,为我市财政工作出力献策。

3、勤政廉洁、奉公守法,树立正确的世界观、人生观、价值观。提高自身抗腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定。

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